Version du 25 mai 2023

Modalités pratiques

Période de formation : du 16 octobre au 3 décembre 2023

Contrat de travail suite à la formation : Contrat apprentissage ou professionnel de 12 mois (titre professionnel d’Animateur Loisirs Toursime – ALT) à partir du 4 décembre 2023 Employeur : Vacances ULVF – postes basés sur toute la France

Lieu de formation : Village Vacances ULVF Les Romarins Saint-Pierre-la-Mer (Aude).

Tarif : Formation prise en charge à 100%. Logement et déjeuner fournis, pris en charge par l’employeur. Financeurs : Pôle Emploi

Durée : 7 semaines (266h)

Rémunération : Indemnité Pôle Emploi

Modalité d’accessibilité : Si votre situation nécessite des aménagements particuliers, n’hésitez pas à nous contacter.

Méthodes pédagogiques : Alternance d’apports théoriques et de mises en situation professionnelle sur le plateau technique de formation.

Evaluation : Mise en situation, exercice, quiz et questions/réponses. Une attestation de formation est remise en fin de formation.

Public

Toute personne âgée de 17 à 29 ans inscrite comme demandeur d’emploi, motivée et intéressée par les métiers de l’animation de loisirs.

Objectifs de la formation

• Découvrir les métiers saisonniers des villages vacances et le métier d’animateur/trice en village vacances
• Confirmer son projet professionnel en animation de loisirs et se préparer à intégrer un contrat en apprentissage en animation (ALT – 1 an)
• Acquérir les connaissances de base et savoir-faire techniques ce métier
• Découvrir la vie en collectivité de saisonnier

Les plus de la formation

  • La formation se déroule dans un village vacances, en situation réelle, avec vue sur la mer !
  • Formation avec mise en situation professionnelle quotidienne.
  • Hébergement sur place possible et déjeuner fourni du lundi au vendredi.

Prérequis et modalités de fonctionnement

Prérequis :

  • Être inscrit(e) comme demandeur d’emploi
  • être motivé/e et intéressé/e par les métiers de l’animation de loisirs.

Recommandations :

  • Savoir lire, écrire et compter en français
  • Avoir le sens du travail en équipe et le sens de l’organisation.
  • Accepter les horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et les pics d’activité.
  • Avoir un comportement et une tenue adaptée.
  • Une première expérience professionnelle, même très courte en animation serait un plus.
  • Mobilité géographique nécessaire : contrat en apprentissage : formation à Saint-Pierre-La-Mer et saisons sur un de nos villages vacances en France (Alsace, Bretagne, Périgord…). Tous nos postes sont logés


Modalités et délai d’accès : Merci d’envoyer votre candidature avec CV par mail à contact@ofrac.fr au plus tard le 29 septembre 2023. Entretien de séléction à Narbonne ou en visio la semaine première quinzaine d’octobre.

Programme des modules de formation

1. Découverte d’un village vacances et de ses métiers :
· Découverte des métiers saisonniers des villages vacances et du métier d’animateur /trice en village vacances
· Découverte de la vie en saison (vie en collectivité sur son lieu de travail…)
· Saisonnier, un métier toute l’année : les métiers saisonniers d’été et d’hiver en Occitanie; transfert de compétences saison été/saison hiver
· Travail sur les savoir-être requis pour exercer le métier d’animateur/trice

2. Acquisition des connaissances et savoir-faire techniques de base du métier d’animateur/trice :
· Adopter une posture professionnelle, savoir-être et présentation
· Gérer une relation clientèle sur un lieu touristique, créer convivialité, ambiance et satisfaction clientèle
· Se familiariser avec le secteur de l’hôtellerie de plein air, du Tourisme social et du Tourisme marchand
· Proposer des animations de loisirs tous publics
· Planifier un programme d’animation
· Acquérir les connaissances techniques relatives à l‘animation de loisirs (Son, lumières, jeux, sports…)
· Acquérir les bases du patrimoine local et régional, être capable d’accompagner un groupe et commenter l’excursion
· Bases technique de communications et d’affichages (réseaux sociaux, pratique de logiciels…)
· Professionnaliser ses démarches de recherche de stage et d’emploi (TRE)

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